學科建設與人才培養(yǎng)齊頭并進——中山三院肇慶院區(qū)中層干部培訓（2024年第三期）成功舉行

? ? ? ?為進一步加強醫(yī)院學科建設，提升人才培養(yǎng)能力，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，2024年3月26日下午，中山三院副院長楊欽泰，康復醫(yī)學科主任、嶺南醫(yī)院管委會主任胡昔權，人才發(fā)展辦公室主任鄭海清為中山三院肇慶醫(yī)院全體中層干部進行專題培訓。本次培訓主題為“學科建設與人才培養(yǎng)”，中山三院肇慶醫(yī)院黨總支書記胡愛玲、副院長黃勇及全體中層干部參加學習，院長助理李響主持活動。

? ? ? ?黃勇副院長對幾位專家的蒞臨指導表示熱烈歡迎，他指出，學科建設與人才培養(yǎng)是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，對于加強臨床?？平ㄔO、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、推進醫(yī)療服務模式創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義，是助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

? ? ? ?楊欽泰副院長圍繞《如何做學科建設》這一主題，以中山三院本部過敏科為例，對學科建設思路進行了全面的解讀，并對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的運營進行分享。他指出，肇慶醫(yī)院的學科建設要與專病中心同步，持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力；要堅持數(shù)智引領，同智運營，用好先進的武器為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展賦能；要打破學科壁壘，強強聯(lián)合，集中力量做難事。

? ? ? ?胡昔權主任以嶺南醫(yī)院康復醫(yī)學科發(fā)展脈絡為線索，詳細分享了學科建設的具體舉措。他指出，肇慶醫(yī)院作為全新的院區(qū)，要做好學科布局，明確定位，以中山三院本部強大的學科資源為依托，實現(xiàn)醫(yī)療水平的同質(zhì)化，充分利用醫(yī)學實驗中心等科研平臺，促進學科的迅速成長，形成學科交融互動、協(xié)同發(fā)展的格局。

? ? ? ?鄭海清主任以人才政策為切入點，細致地闡述了如何做好人才引進、人才培養(yǎng)、博士后管理、國際交流與合作等工作。他表示，人才政策是吸引人才、培養(yǎng)人才的保障，也是拔高人才梯隊的基礎條件。

? ? ? ?胡愛玲書記在會議總結(jié)中強調(diào)，肇慶醫(yī)院正在步入高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”，各項事業(yè)全面起步、整體成勢，需要有勁頭的先行者和眼光長遠的思考者引領醫(yī)院發(fā)展，希望中層干部們能夠當好“領頭羊”，一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓學科、專心致志育人才，推動醫(yī)院更好更快發(fā)展。

? ? ? 學科建設和人才培養(yǎng)是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的重要因素。建設一批有特色的優(yōu)勢學科，培養(yǎng)一批高質(zhì)量的人才隊伍，是助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。中山三院肇慶醫(yī)院將充分利用發(fā)揮優(yōu)勢學科，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為肇慶衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻三院力量。